Britští šéfové firem investují do vztahů s akcionáři i s představenstvem hodně energie. Starají se o bezproblémový nástup nových členů představenstva a vždy se snaží…
Operace s čísly a práce s tabulkami jsou od nejstarší historie až po dnešek…
V předchozím článku jsme se dozvěděli, jak důležité je, aby každá funkční…
Data cennější zlata. Kdo s nimi umí lépe pracovat, vítězí. Neexistuje obor,…
Dobré nápady by neměly přicházet vniveč. Vyvarujte se proto všeho, co by…
Musí každá část firmy na ten samý poznatek přicházet sama? Na to nemůže být…
V předchozím článku jsme viděli, že pokud chcete brát kybernetickou…
Vzdělávání specialistů i řadových zaměstnanců v problematice kybernetické…
Ochota Čechů odstěhovat se za prací do zahraničí je jedna z vůbec…
Oznámením zprávy o propuštění vaše práce ještě nekončí. V předchozím článku…
Brzy se bude digitalizace týkat určitým způsobem všech firem. Uber či…
Zaměstnanec by neměl být výpovědí překvapen. Měl by to tušit už dopředu z…
Vysoce postavení manažeři v drtivé většině nechodí na běžné skupinové kurzy…