Dobří lídři jsou mistři protichůdných kompetencí

Vytisknout

Personálně-poradenské společnosti Russell Reynolds Associates, jejíž doménou je executive search, a Hogan Assessments, jejíž doménou je psychometrické testování, společně provedly analýzu psychometrických dat od více než 5 milionů lídrů. Cílem této analýzy je vědecky podložená identifikace vlastností manažerů s vysokým potenciálem postupu do nejvyšších řídicích funkcí a nejvyšší pravděpodobností, že v těchto rolích uspějí.




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace