Lidé již nejsou manažerskou prioritou Záležitosti zaměstnanců klesají na seznamu priorit současných vyšších manažerů. Na místě největší priority je momentálně řízení rizika. Ukázal to výzkum společnosti…
Britové přiznávají chaos Třetina velkých britských firem přiznává, že jejím systémům pro řízení…
Aby příjmy rostly Podnikatelé často hovoří o svých obavách spojených s penězi, prosperitou,…
Jen málo lidí má přirozený talent hovořit účinně na kameru či mikrofon. Je…
Pravidla interní konkurence Konkurence je zdravá, i v rámci firem. Motivuje k lepším výkonům.…
Rovnováha na vůdcovské židli Hromadící se požadavky a nedostatek času stále více ochromují vůdce.…
Dnešní zákazník žije pro design. Je proto snaha, aby takový design byl…
Buduj vztahy, posílíš vůdcovství Budování vztahů je klíčovou dovedností každého vůdce a v následujících…
Každodenní vůdcovství V médiích se dozvídáme o vůdcovských dovednostech manažerů z nadnárodních…
Stydlivý zaměstnanec nemusí být špatný Každý se ve svém životě setká se stydlivými lidmi. Jsou to ti, kteří vás…
Ženy-podnikatelky, které využívají výhod všech finančních příležitostí a…
V roce 1993 řídilo 44 % soukromého majetku v USA 20 nejbohatších Američanů.…