Lidé se stávají podnikateli, aby byli šéfy sami sobě. Chtějí být kreativnější než v dosavadním zaměstnání. Zároveň chtějí mít vyšší příjmy a nemuset se již zabývat…
Víceleté plánování má své výhody i pro malé firmy Velké firmy běžně plánují na několik let dopředu. U malých a středních…
Co znamená poctivost na pracovišti Když se hovoří o nedostatku poctivosti ve firmách, většina lidí si v první…
Silná konkurence mezi firmami na poli zákazníků, talentů a kapitálu do…
Jde přece hlavně o zákazníka! Vysílání protichůdných signálů zákazníkům je poslední dobou příliš běžnou…
Kritické vůdcovské dovednosti - 1. část Jste připraveni na vůdcovskou roli? Ať už bude vaším dalším úkolem…
Můžeme něco pochytit z televize? Z televize se můžeme přiučit překvapivě konstruktivním a užitečným taktikám…
VoE změní komunikaci na pracovištích Většina IT manažerů si dosud neuvědomuje narůstající trend využití hlasu v…
Řiditelské křeslo příliš neláká Podnikatelé a obchodníci přistupují k nejvyšším funkcím s obavami.…
Jak vybírá zaměstnance provozovatel franšíz Pan Bingham, vedoucí Little Gym International, si při pohovoru všiml, že…
Top 10 úspěšných IT strategií pro malé a střední firmy IT je záležitostí strategie. Ve stejnojmenné knize to alespoň popisuje…
5 kroků k maximalizaci návratnosti investic (ROI) Otázka, zda výsledky ospravedlňují náklady investic, je stále důležitější.…