Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Propouštění zaměstnanců z oboru informačních technologií je znepokojující - zbytečně

V poslední době se šíří poplašné zprávy o propouštění zaměstnanců firem, které se zabývají podnikáním v oboru informačních technologií či na Internetu. Tento obor se…

Firmy nemohou přehlížet nutnost motivace zaměstnanců

Firmy nemohou přehlížet nutnost motivace zaměstnanců

Dnešní pracovní potenciál není stejný, jako v době našich babiček.…

Integrace lidí s postižením a jiným etnickým původem do společnosti a pracovního procesu

Integrace lidí s postižením a jiným etnickým původem do společnosti a pracovního procesu

Společnost (zejména v USA) je složena z mnoha lidí různého rasového a…

Znalosti a věrnost zaměstnanců

Znalosti a věrnost zaměstnanců

Výzkumní pracovníci z Marshall School of Business (Los Angeles) vypracovali…

Mzdy vedoucích pracovníků v době úpadku internetových firem

Mzdy vedoucích pracovníků v době úpadku internetových firem

Článek se zabývá problematikou motivace a odměňování vedoucích pracovníků v…

Klíč k úspěšné implementaci a používání datového skladu

Klíč k úspěšné implementaci a používání datového skladu

V nedávné době prodělal koncept datových skladů mnoho…

Řízení krize: příprava na rozhovor s novináři

Řízení krize: příprava na rozhovor s novináři

Už jste se někdy zamysleli nad tím, jak byste veřejně reagovali na nějakou…

Diskuse na serveru hrwebrater.com - nejzajímavější příspěvky

Diskuse na serveru hrwebrater.com - nejzajímavější příspěvky

Momentálně se na serveru hrwebrater.com nejvíce diskutuje o tom, zda jsou…

Diskusní skupina pro personalisty - www.hrwebrater.com

Diskusní skupina pro personalisty - www.hrwebrater.com

Diskusní skupina na serveru Hrwebrater.com (http://www.hrwebrater.…

Vytvoření a implementace systému řízení výkonu

Vytvoření a implementace systému řízení výkonu

Z hlediska nákladů je proces vývoje nového produktu pro organizaci velmi…

Tržní nástroje zmírňování rizika: Je lépe riziko řídit, nebo se mu vyhýbat?

Tržní nástroje zmírňování rizika: Je lépe riziko řídit, nebo se mu vyhýbat?

Dopravní, energetické a komunikační systémy představují základ pro…

Motivace ke sdílení znalostí v rámci organizace

Motivace ke sdílení znalostí v rámci organizace

Jednotlivé společnosti by se měly zamyslet nad faktory, které motivují…

Důvěřuj, ale prověřuj - co si musíme zkontrolovat, než se necháme zaměstnat

Důvěřuj, ale prověřuj - co si musíme zkontrolovat, než se necháme zaměstnat

Současný přijímací pohovor je poněkud jednostranný. Firmy předpokládají, že…

Výpis 36673679 z celkem 3855