Manažer - zprávy z managementu

Článek v rámci předplatného Manažeři, staňte se lídry!

Často se setkáváme s tím, že řada manažerů se cítí být přeškolena a přetížena. Ačkoliv absolvovali již bezpočet tréninků, mají i přesto chuť na sobě pracovat. Pouze…

Článek v rámci předplatného Mylné představy o úspěšných pracovištích

Co si představíte, když se řekne skvělé pracoviště? Většina lidí si…

Diverzita pomáhá: Zpráva o finančních dopadech rozmanitosti

Společnosti s rozmanitou pracovní silou mají lepší výsledky. Nedávný výzkum…

Pracoval jsem na... transformaci Maersk Oil na globální energetickou skupinu

Žijeme v globálním světě a pro své rozhodování potřebujeme čím dál častěji…

Kdy neodcházet z práce

Nejste spokojeni ve své současné práci a uvažujete, že odejdete. Uvážili…

Článek v rámci předplatného Proč zohledňovat zákazníky vždy a všude

Každá firma potřebuje porozumět zkušenostem svých zákazníků. Provádějte…

Nebojte se těžkých témat, chcete-li si udržet zaměstnance

Když se zaměstnanec začne vytrácet z kanceláře, aby navštěvoval pohovory a…

Karel Červený, Talent Innovation

Článek v rámci předplatného Chytří pomocníci pro práci s informacemi

Práce s informacemi je čím dál více náročnější. Vyznat se v záplavě dat,…

Článek v rámci předplatného Navazujte kontakty s manažery z jiných společností

Vedoucí pracovníci, kteří chtějí být opravdu úspěšní, by se čas od času…

Článek v rámci předplatného Jak se daří státům upoutat talenty? Bohatší země mají více co nabídnout

Global Talent Competitiveness Index (GTCI) je každoroční studie přední…

Článek v rámci předplatného Jak vytvořit atmosféru, ve které se dobře pracuje

Když dokážete vytvořit příznivé a profesionální pracovní prostředí, váš tým…

Článek v rámci předplatného Podnikatelé uvnitř firem? Nezbytnost

Společnosti musejí stále rychleji reagovat na rychlý rozvoj technologií a…

Článek v rámci předplatného Proč si dát pozor na příjemné lidi

Při výběru zaměstnanců byste si měli dávat pozor na příjemné lidi, kteří na…

Výpis 10931105 z celkem 3873