Profesionálem za pomoci týmu Profesionalita je věcí, na níž si obvykle velmi zakládáme. Často se však na základě svých zkušeností domníváme, že jednáme profesionálně, ale z pohledu zákazníka či…
Dobrým manažerem se člověk nestane jen proto, že byl čerstvě povýšen. Musí…
Kreativita a schopnost bystrého úsudku je jedním ze základních kamenů…
Znalostní audit (zvaný též K-Audit) by měl být vždy první a hlavní fází…
Networking jako metoda osobního rozvoje Článek je shrnutím knihy Effective Networking for…
Od celoživotního zaměstnání k celoživotnímu vzdělávání Tradiční organizace slibovaly svým zaměstnancům závratnou kariéru, pokud…
Manažerské schopnosti - vrozený talent, nebo tvrdá dřina? Správné vedení je základním požadavkem úspěšného rozvoje podniku. Článek…
Mezipodniková fúze - přes nejistotu k úspěchu Dnešní doba hospodářských výkyvů může pro podniky znamenat nejisté období…
Marketingová strategie je jedním z pilířů úspěšnosti podniku, ale ne tehdy,…
Proč dochází k selhání systémů správy znalostí? V nedávné minulosti došlo v mnoha firmách k selhání systémů správy…
Uspět v programu změny a zlepšení hospodaření podniku je vždy obtížná…
Rizikové podnikání v novém světle Nová generace spekulativních podnikových jednotek (new-venture units)…
Produktivita v USA vzrostla, ale... V prvním čtvrtletí tohoto roku zaznamenal americký průmysl výrazný růst…