Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Plánování cílů pro zaměstnance se dá dělat efektivně Někdy se cíle stanovují tak, že se zaměstnancům řekne, ať si je stanoví sami. To je pro zaměstnance sice pohodlné a snadné, může jim však chybět dostatečný vhled do…
Strach z mluvení na veřejnosti? Je jen ve vaší hlavě Emoční únos je nejhorší nepřítel každého prezentujícího. Nastává tehdy,…
Ušetřete milionové náklady díky emocím Když dokážete číst emoce větších skupin lidí, můžete správně zareagovat v …
Zavádění nezbytných změn: Lidé musí být na prvním místě Kdy nastane ten zásadní moment, který rozhodne o tom, zda váš plán změny…
Jak odpovídat na otázky, které dostanete při prezentaci Když máte při prezentaci to štěstí a jsou na vás směřovány dotazy, není čas…
Vzdálené týmy: Nejsou vaše předpoklady nebezpečné? Mnoho manažerů si stěžuje na to, že během online porad všichni použijí…
Najděte cestu ven z powerpointového pekla Jakkoli paradoxně to může znít, prezentace nabité daty nejsou jen nudné,…
Jste nepřátelští a nadmíru soutěživí? Jde vám o zdraví Snažíte se ostatní překonat, jste agresivní a nesmiřitelní? Lidé, kteří…
Emoční inteligence vyžaduje emoce i inteligenci Od té doby, kdy začala emoční inteligence být brána vážně, se z manažerů…
Jak posílit spolupráci, když je váš tým virtuální Dnes jsou týmy často rozptýleny. Už dávno není standardem, že by celý tým…
10 chyb řízení rizik v rámci projektu Projektoví manažeři rádi mluví o důležitosti řízení rizik v rámci projektů,…
Rozvoj lídrů: Riskovat se musí Lídři se učí v situacích, kdy musí projít náročnou a obtížnou zkouškou.…
Nejsou vaše nejsilnější stránky ve skutečnosti slabinami? Všichni se shodneme, že některé osobní charakteristiky a kvality jsou…
