Vítáme nového manažera

Vytisknout

Nástup do práce byste měli připravit nejen pro řadové zaměstnance, ale i pro manažery. Budou se pak v práci více angažovat a také bude vyšší šance, že ve vaší firmě zůstanou déle. Celý proces uvítání a zapracování začíná už při výběru kandidátů. Během pohovorů buďte hrdí na své firemní hodnoty, vysvětlete je a ujistěte se, zda dotyčný kandidát má podobné hodnoty. Nového kolegu poté přivítejte a přidělte mu mentora, radí web management.about.com. Firemní hodnoty by měly být jasné už při pohovoru…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace