Manažer - zprávy z managementu

10 kroků k lepšímu hodnocení výkonnosti

Hodnocení výkonnosti zaměstnanců může být efektivní jen tehdy, nebude-li k němu manažer přistupovat lhostejně a vyvaruje se zbytečn&…

Jak být v obraze a přitom nebýt mikromanažer?

Jste pouze pozorní k detailům, nebo již vaše chován&…

Jak budovat důvěru na dálku?

Jak budovat důvěru na dálku?

Předpokladem úspěšné spolupráce na dálku je oboustranná důvěra. Podle…

15 tipů k překonání prokrastinace

15 tipů k překonání prokrastinace

Prvním krokem k překonání tendence odkládat &…

Demokracie, nebo diktatura v řízení?

Demokracie, nebo diktatura v řízení?

Jako kouč se setkávám s tím, že manažeři st&…

Brouzdáním po internetu k větší produktivitě?

Brouzdáním po internetu k větší produktivitě?

Chcete dosáhnout vyšší produktivity prá…

Příručka radí, jak posílit angažovanost zaměstnanců

Britská personálně-poradenská společnost Acas (…

Studie ukázala zásadní roli koučinku v řízení výkonnosti

Studie ukázala zásadní roli koučinku v řízení výkonnosti

Seniorní lídři, kteří koučují a rozví…

Studie: Narcisové nejsou dobří lídři

Studie: Narcisové nejsou dobří lídři

Narcistní osobnosti často snadno postupují vzhůru po kari&…

Virtuální porada je porada jako každá jiná

Virtuální porada je porada jako každá jiná

Webmeeting nebo virtuální konference je pro řadu pracovn&…

Studie: Generace Y není tak jiná, jak vypadá

Studie: Generace Y není tak jiná, jak vypadá

Nejmladší generace zaměstnanců, tzv. Generace Y nebo…

Cukr a bič - účinný nástroj pro otrokáře a otroky

Cukr a bič - účinný nástroj pro otrokáře a otroky

Kolikrát už jste slyšeli výrok "cukr a bič - to je…

Jak vyřešit rozchod v obchodním světě

Jak vyřešit rozchod v obchodním světě

Ať už je to partner v podnikání, dodavatel, nebo…

Výpis 521533 z celkem 948