Pro čínské zaměstnavatele je stále obtížnější udržet si vyšší a střední manažery. Studie personálně konzultační společnosti Development Dimensions International a…
- Mějte vizi změny. Nemůžete očekávat, že váš tým bude inovativní, když…
Úspěšní lidé, kteří chtějí mít schopnost přesvědčit druhé, aktivně obracejí…
E-mail je dnes stejně důležitou součástí profesionálního image jako oblek,…
E-mail je dnes zcela běžnou formou obchodní komunikace, přesto jej řada…
Z multitaskingu se v podstatě stal olympijský sport. Ukazuje se však, že ne…
Vyšší manažeři jsou mnohem loajálnější, než se obecně předpokládá. Více než…
Když zaměstnancům povolíte, aby si v práci zanadávali, pomůžete jim uvolnit…
Pevná a fungující síť kontaktů vyžaduje vůdcův čas a úsilí, celý proces…
Objevuje se řada kurzů, které nabízejí instrukce, jak řídit firmu. Nový…
Zaměstnance nejvíc odrazují porady, které jsou špatně zorganizované a…
Vyjednavači, kteří příliš rychle přisuzují druhé straně iracionální…