CCL Blog

http://insights.ccl.org/blog

oficiální blog instituce Center for Creative Leadership (CCL®)

Články z tohoto zdroje (33)

Jak redukovat konflikt mezi pracovním a soukromým životem u podřízených?

2.2.2022 

4 překvapivé tipy, jak dosáhnout vyšší produktivity

7.9.2021 

Tvrdá práce není nejlepším způsobem, jak se vypořádat s tlakem a stresem

15.6.2020 

Jste připraveni na změny v leadershipu? Zde jsou tři zásadní kroky

26.5.2020 

Chvíle úzkosti: Jak se rychle dát dohromady

4.1.2018 

Efektivní vedení důležitých změn (2/2): Co s lidmi?

11.8.2017 

Efektivní vedení důležitých změn (1/2): Seznam úkolů

9.8.2017 

Koučování nelze vnutit

2.8.2017 

Klíčové schopnosti lídrů (2/2): Nejčastější slabiny

21.7.2017 

Klíčové schopnosti lídrů (1/2): Poznatky z globálních výzkumů

19.7.2017 

Lídři, které Afrika potřebuje pro svůj sen o lepší budoucnosti

13.7.2017 

Proč hodnotit firemní programy rozvoje leadershipu

20.6.2017 

Naučte své mladé lídry vést: Jaké jsou jejich slabiny?

27.5.2015 

Zvyky, které vám škodí: Proč vznikají a jak se jich zbavit

11.3.2015 

Co si o sobě myslí top manažeři

5.3.2015 

Školení a jejich hodnocení: Jak neskončit v půli cesty

3.11.2014 

Multikulturní týmy: Jak odstranit kulturní bariéry

22.10.2014 

Ani ti nejlepší jedinci nepřeváží kvalitní tým

21.10.2014 

Recept na lepší výkonnost? Méně práce, více spánku

20.10.2014 

Mohou mentoři koučovat? (A měli by?)

19.9.2014 

Generální ředitelé, kteří svým firmám neprospívají

17.9.2014 

Průvodce kooperativním učením: Od synagog k moderním přednáškám

18.8.2014 

Co musí správný lídr stihnout před důchodem

16.7.2014 

Rovnováha mezi prací a životem není jen o počítání hodin

21.5.2014 

Šestero tipů pro efektivitu hodnotících průzkumů

10.4.2014 

Postoj k inovacím závisí na vaší pozici

13.3.2014 

Jak zacelit mezery leadership strategií?

21.2.2014 

Správný kouč musí být především prozíravý

10.2.2014 

Vyzkoušejte nové výzvy pro váš manažerský rozvoj

6.12.2013 

Organizační změny nejsou jednoduché. Ale proč?

15.11.2013