Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Propuštění zaměstnance je nutno přezkoumat ze všech stran Propuštění mívá pro zaměstnance zničující účinky. Pro manažera by proto rozhodnutí o propuštění mělo být jedno z nejtěžších.Manažer by si měl zodpovědět několik…
E-tutoring - ani krok bez mého lektora Velkou nevýhodou většiny výukových programů distribuovaných na nosičích CD-…
Webové aplikace pro efektivní samovzdělávání zaměstnanců Mnoho firem investuje nemalé finanční prostředky do zřizování…
Manažeři mohou výrazně usnadnit život pracujícím matkám Matky dětí se v zaměstnání potýkají s řadou specifických problémů. Tuto…
Zásady volby obleku pro přijímací pohovor Uchazeč o pracovní místo má v průběhu přijímacího pohovoru pouze několik…
Kontrola výkonnosti zaměstnanců byla vždy nepříjemnou záležitostí. V…
Internet zásadně změnil způsob hledání práce, mnoho uchazečů se však ve…
Problematika CRM: energetické společnosti dávají přednost aktualizaci systému CIS před novým řešením Nákup a instalace jednoho velkého systému CRM (řízení vztahu se zákazníkem)…
Techniky zvyšování odolnosti proti stresu Nedávno provedený průzkum odhalil, že stres patří mezi 10 nejčastějších…
Společnost **Peoples Energy Services** (PES), která po 150 let poskytovala…
Uspokojení z práce je důležitější než finanční odměna Podle průzkumu provedeného personální agenturou Randstad North American…
Internetové firmy propouští více zaměstnanců, než kolik samy udávají Není žádným tajemstvím, že internetové firmy a technologičtí giganti ze…
Rady pro jednání o výši odměn Komunikace uchazeče o zaměstnání s potenciálním zaměstnavatelem je zatížena…
