Interpersonální dovednosti jsou pro úspěch organizace klíčové Zaměstnanci firem, které chtějí uspět v konkurenci, musí mít kromě talentu také interpersonální dovednosti. Tímto pojmem se rozumí především výborné komunikační…
Přestože situace v telekomunikačním sektoru EU není špatná, brání určité…
Správa znalostí, znalostní organizace a odborníci v oboru znalostí Článek se zabývá definicí správy znalostí a jejím přínosem pro společnosti.…
Článek se zabývá problémem rozhodování a toho, proč jsou lidé v určitých…
Je správa znalostí opravdu novým manažerským oborem? Praktiky, které by se…
Vžijte se do role tazatele Zkušenosti ukazují, že nikdo z nás není neprůstřelný a obzvláště to platí…
Konkurenční zpravodajství - legální špionáž Konkurenční zpravodajství by se dalo s trochou nadsázky přirovnat ke…
Předpoklady úspěšného osobního vedení Úspěšnost osobního vedení (tzv. koučingu) dokazují různé studie, které byly…
Správa a sdílení znalostí musí vycházet z vnitřní motivace lidí Znalosti jsou pro moderní organizace klíčovým majetkem. Vedoucí pracovníci…
Kolik peněz se rozkrade na americkém Internetu? Americká organizace zabývající se ochranou spotřebitelů (NCL) zveřejnila…
Práce na částečný úvazek a zvyšování platu Pro brigádníky a pracovníky na částečný úvazek platí jedna důležitá zásada:…
Jak řídit pracovníky, kteří jsou starší než vy Když člověk v zaměstnání povýší, je to jistě důvod k radosti. Tu může…
Dva odborníci sdílejí své zkušenosti s návrhem webových stránek. Při…