Existují dobří a špatní šéfové. Ti špatní se dále mohou dělit na šéfy pouze nepříjemné a šéfy tyrany. Nepříjemný šéf není despotický a nevypočitatelný, takže…
Mezinárodní marketingová a poradenská firma Frost & Sullivan předpovídá…
Neustále vzrůstá počet lidí, kteří jsou doslova závislí na práci. Neví, jak…
Servisní organizace mají stále více důvodů hledět do budoucnosti.…
Společnost Symantec nabízí zdarma internetový nástroj Security Check, který…
Marketing a reklama jsou velmi důležité a proto by se měly promítnout v…
Společnosti Cisco, CNT, IBM a Lucent Technologies investují značné finanční…
Mnoho lidí si stěžuje na to, že dělá kvalifikovanější práci, než má…
Grafický návrhář Milton Glaser tvrdí, že kreslením se člověk může naučit…
Chce-li člověk získat své vysněné zaměstnání, měl by si nejprve podrobně…
Článek srovnává současnou situaci ve vedení společností se situací před…
Vyhledávání talentovaných lidí má pro podniky zásadní význam, a to bez…
Vedoucí pracovníci dnes čelí různým, často protichůdným požadavkům na to,…