Specifika outplacementu u výkonných ředitelů a vyššího managementu I vedoucímu pracovníkovi se může stát, že bude propuštěn. Takový člověk obvykle vyhledá služby poradenské firmy, která jej připraví na další průběh kariéry a…
Článek se zabývá problémem rozhodování a toho, proč jsou lidé v určitých…
Správa znalostí, znalostní organizace a odborníci v oboru znalostí Článek se zabývá definicí správy znalostí a jejím přínosem pro společnosti.…
Je správa znalostí opravdu novým manažerským oborem? Praktiky, které by se…
Správa a sdílení znalostí musí vycházet z vnitřní motivace lidí Znalosti jsou pro moderní organizace klíčovým majetkem. Vedoucí pracovníci…
Předpoklady úspěšného osobního vedení Úspěšnost osobního vedení (tzv. koučingu) dokazují různé studie, které byly…
Vžijte se do role tazatele Zkušenosti ukazují, že nikdo z nás není neprůstřelný a obzvláště to platí…
Konkurenční zpravodajství - legální špionáž Konkurenční zpravodajství by se dalo s trochou nadsázky přirovnat ke…
Práce na částečný úvazek a zvyšování platu Pro brigádníky a pracovníky na částečný úvazek platí jedna důležitá zásada:…
Kolik peněz se rozkrade na americkém Internetu? Americká organizace zabývající se ochranou spotřebitelů (NCL) zveřejnila…
Jak řídit pracovníky, kteří jsou starší než vy Když člověk v zaměstnání povýší, je to jistě důvod k radosti. Tu může…
Dva odborníci sdílejí své zkušenosti s návrhem webových stránek. Při…
Systémy vedení orientované na chování lidí Pracovníci, kteří nesou zodpovědnost za výkonnost firmy, si stále více…