Mnoho firem se nyní potýká s velkým problémem. Investovaly značné množství finančních prostředků do nových technologií, které mají podporovat inovace, znalosti a…
Dobrým manažerem se člověk nestane jen proto, že byl čerstvě povýšen. Musí…
Profesionálem za pomoci týmu Profesionalita je věcí, na níž si obvykle velmi zakládáme. Často se však na…
Kreativita a schopnost bystrého úsudku je jedním ze základních kamenů…
Struktura projektů - otázky a odpovědi Lidé se velmi často ptají, kolik úkolů mají zahrnout do svého projektu,…
Manažeři by se při výběru zaměstnanců a spolupracovníků neměli omezovat jen…
Znalostní audit (zvaný též K-Audit) by měl být vždy první a hlavní fází…
Supermarket budoucnosti? Nová biometrická technologie umožňuje zákazníkům v obchodech platit pouhým…
On-line zákazník nakupuje snadno kliknout myší, potvrdit nabídku, číslo…
Networking jako metoda osobního rozvoje Článek je shrnutím knihy Effective Networking for…
Proč nezvládáme to, co bychom chtěli? Vše se dnes točí okolo školení, vzdělávání a výuky. Manažeři se snaží…
Od celoživotního zaměstnání k celoživotnímu vzdělávání Tradiční organizace slibovaly svým zaměstnancům závratnou kariéru, pokud…
Každý manažer, který byl nějakou dobu mimo podnikatelskou sféru a neměl na…