Jak dobře kritizovat Jestliže se chystáte kritizovat vaše zaměstnance, je dobré se držet několika základních pravidel. Vaše negativní zpětná vazba pak bude mnohem účinnější.1. Držte své…
Nová manažerská revoluce: Válečník vs. hospodyňka Někteří manažeři se ve své práci inspirují válečnou literaturou, jiní…
Jak přežít poradu na poslední chvíli Téměř každý manažer se někdy ocitl v situaci, kdy musel zorganizovat poradu…
Hledej, hledej, hledači Internetové vyhledávače mění všechno od marketingových strategií po…
Dovolená? Pracovní nebo žádná... Některé průzkumy ukazují, že pro mnoho amerických zaměstnanců, kteří mají…
Dvakrát za rok chodí zaměstnanci společnosti Robert Smith & Associates…
V poslední době se mění úloha manažerů ve společnostech. Mezi jeho základní…
Na dovolené pomůže desatero EU Každý si chce svou dovolenou v zahraničí především užít. Evropská komise…
Výkonný ředitel britské organizace National Computing Centre Michael Gough…
Pomluvy či mobbing jsou jedním ze základních ukazatelů emočně…
Bez plánu ani ránu Čas strávený plánováním není to samé jako čas strávený nicneděláním. Ti,…