Délka pracovní doby dělá Unii vrásky Podle ekonomů je omezování délky pracovní doby i přesčasů spíše škodlivé a vede ke komplikacím a snahám firem obcházet zákony. Oslovení experti uvedli, že země,…
Deset problémů výnosnosti investic do informačních technologií Investování do informačních technologií dnes již není výhodou, ale…
Statistika nuda není aneb Co by měl manažer vědět o kvalitě Pokud bychom měli označit nejčastěji nepochopenou organizační strategii,…
Důvěřuj, ale prověřuj Zpronevěra je v současné době považována za stejně velké nebezpečí ohrožení…
Jak dlouho ještě mohou zaměstnavatelé odolávat prosbám zaměstnanců o více…
Prosím, napište o nás Vztahy s médii jsou uměním i vědou. Mnoho snah PR manažerů vyjde naprázdno.…
10 důvodů k odchodu Když odchází klíčový zaměstnanec, je nejjednodušší popřát mu hodně štěstí a…
Marie není panovačná, nýbrž má řídící talent Zaměřuje se vaše společnost příliš na slabiny zaměstnanců? Nebo dokonce…
Většina lidí je v zásadě dobrá a poctivá. I manažeři jako celek jsou v…
Emoční ignorace Emoční inteligence je vědomí o nevyslovených přáních, potřebách a obavách…
Konec je teprve začátek Lidé si nejlépe zapamatují to, co řeknete naposledy. I z prezentací si…
Jak zacházet s dlužníky Turecký obchod Izmir prý prodává telefony, které poznají lež. Využívají…
Volnější měsíce, kdy se obchod příliš nehýbe, tzv. okurková sezóna, nabízí…