Pět nejčastějších chyb při náboru nového člena do vašeho týmu Úspěch jakékoliv pracovní skupiny stojí primárně na třech základních pilířích. Zaprvé je to osobnost vedoucího, který musí umět tým motivovat a organizovat jeho…
IT outsourcing už dneska bereme jako samozřejmost. Ať už se jedná o…
Sedm fatálních manažerských chyb, kterých se nesmí žádný vedoucí dopouštět Efektivní lídr musí umět skvěle komunikovat, organizovat si čas, být tak…
Jaké dovednosti musí mít aspirující manažer? Aspirujete na pozici manažera? Odchází váš současný týmový lídr a vy se…
Pět atributů toxického manažera Co je to vlastně toxický management? Je to způsob vedení lidí, při kterém…
Když mluvíte s podřízenými, dávejte si pozor na svoji řeč těla Dobrý a efektivní vedoucí týmu musí mít především skvělé komunikační…
Před 16 lety Pavel Makovský založil LIGS University v Česku. V té době byl…
KPI, motivace a odměny: Jak podřízeným správně nastavit cíle a ukazatele úspěšnosti Motivace podřízených je klíčovou úlohou vedoucího pracovníka. Významným (i…
Jak si okamžitě získat sympatie kohokoliv, s kým mluvíte? Každý úspěšný manažer musí umět budovat hodnotné a pozitivní vztahy. A to…
5 kroků k vybudování větší psychické odolnosti Manažerská pozice často klade na dotyčného pracovníka vysoké nároky. Jednou…
Rozhodnutí, zda budou vaši zaměstnanci zajišťovat i doplňkové a podpůrné…
„Employee empowerement“: Co to je a jak na to? „Employee empowerment“ je jeden z termínů z oblasti HR a managementu, který…
Matúš Karafa (37) stojí za projekty jako Feedo, Peevo, Juring nebo Urban…