Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Víte, co si o vašem motivačním programu myslí zaměstnanci? Účastníci motivačních programů jsou více spokojeni s těmi, které s nimi komunikují každý týden. Dvě třetiny pracovníků, kteří odpovídali v průzkumu Maritz, věří, že…
Podle ankety Gallup Management Journal se dvěma ze tří pracovníků nedostalo…
Velké rozpočty na budování značek vedou firmy často k přesunutí zájmu od…
Obchodní e-mail není pubertální diskusní skupina Přestože většina lidí již chápe, že obchodní e-maily musejí mít určitou…
Jak vytvářet vztahy s právníky Řada podnikatelů a osob činných v byznysu dodnes přesně neví, jak…
V současné době využívá *outsourcing* nebo centra sdílených služeb (shared…
E-marketing spočívá v podstatě nad okázalostí, logice nad emocemi a textu…
Co dělají zaměstnanci, když na ně nevidíte? Od devadesátých let prošlo mnoho společností zmenšováním, slučováním,…
Virtuální tým není flákárna I pro virtuální týmy je komunikace zásadní záležitostí. Zaměstnanci…
Důležitý a urgentní není totéž Při práci pod tlakem je nejdůležitější rozlišovat důležité úkoly od…
I koučing má svá rizika Koučing je stále populárnější. Neznamená to však, že by se do něho měl…
Jsem puntičkář a jsem na to hrdý! Anglický pojem micromanager označuje puntičkářského, příliš úkolově…
