Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zaměstnavatelé mají někdy problém propouštět neproduktivní zaměstnance, i když vědí, že by to pro firmu bylo nejlepší. Měli by si ale spíše uvědomit, jak důležité je…
Jak řídit mobilní zaměstnance Řízení mobilních zaměstnanců je pro mnohé firmy problém. Raději se tedy…
Odměňování podle výkonu Celá firma může prosperovat jedině prostřednictvím výkonu jednotlivců.…
Měli jste někdy v práci prostě špatný den? Nic nešlo tak, jak by mělo, a…
Každý podnik by měl usilovat o vytvoření pozitivní podnikové kultury. Avšak…
Neúctyhodná závislost Mezi tvrdou prací a workholismem je zásadní rozdíl. Obrazně řečeno, tvrdě…
Je těžké být velký Průzkumy dokazují viditelné rozdíly v pracovním prostředí a záležitostech…
Řada malých firem se stále domnívá, že nemůže při propagaci svých služeb…
Řízení zákaznické hodnoty Zákazníci většinou začínají vyjednávání zdůrazňováním ceny a vlastností…
Víte, co si o vašem motivačním programu myslí zaměstnanci? Účastníci motivačních programů jsou více spokojeni s těmi, které s nimi…
Podle ankety Gallup Management Journal se dvěma ze tří pracovníků nedostalo…
Podle Andrewa Graboise, ředitele nakladatelství R.R. Bowker, bylo loni…
