Proč zkusit externího facilitátora? Úkolem takzvaných facilitátorů je moderovat diskusi při poradě či jiném skupinovém setkání tak, aby účastníci fungovali efektivněji a lépe se rozhodovali. Vy tedy…
Zaměstnanci si často stěžují na špatné šéfy. Zajímavé ale je, že když se…
S čím musí počítat každý manažer? Lidé, kteří teprve vstupují do manažerské role, si často neuvědomují…
Aktivity manažerů na sociálních sítích pomáhají ať už cíleně, či nevědomě…
O zpětné vazbě již bylo napsáno mnohé. V praxi jste se již sami jistě…
Čím méně lidé vědí, tím hůře. Tak zní základní pravidlo komunikace při…
Nezdravá firemní kultura - co s tím? Firemní kultura je jako dlouhodobý vztah. Nejde jen o sounáležitost v době…
Opravdu znáte své priority a věnujete se jim? Chceme-li řídit svůj čas, musíme umět řídit sami sebe. Znamená to především…
Jak bojovat s mobily při veřejných vystoupeních Stojíte před publikem a uprostřed své řeči si všimnete, že jeden z…
Kdo a proč by měl ve firmě začít se sociálními médii? To byl název zajímavé prezentace konzultanta sociálních médií Adama…
Pouhé pojmenování oblastí, v nichž by se se vaši podřízení měli zlepšit,…
Dobrý a efektivní není totéž Efektivní lídr úspěšně dosahuje svých cílů. To však neznamená, že je to…
Je váš nadřízený mikromanažer? Pak vás možná utěší, že nejste sami. Anebo…