4 kroky k důvěře ve virtuálním týmu

Vytisknout

Důvěra je základním předpokladem fungování týmu, ať už se jeho členové setkávají každý den tváří v tvář, nebo spolupracují na dálku. Ve virtuálním týmu je však budování důvěry o něco náročnější. Několik praktických tipů, jak si s tím poradit, přinesl server Harvard Business Review. Využijte počáteční důvěru Když spolu lidé začínají pracovat, většinou mají pocit, že jsou na stejné lodi a společně uspějí. Převládá pozitivní atmosféra počáteční důvěry, kterou známe i z nepracovních vztahů a která…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace