Manažer - zprávy z managementu

Jaký důvod k odchodu je dostatečně vážný?

Všichni občas přemýšlíme o změně práce. Ať už nám však v současné vadí cokoli, měli bychom vždy důkladně zvážit, zda to odchod k jinému zaměstnavateli vyřeší.…

Článek v rámci předplatného Zlatá pravidla zpětné vazby

Ano, poskytovat zpětnou vazbu je těžké zvlášť když máme někoho kritizovat.…

Studie: Vliv používání elektronických zařízení na naši sebedůvěru

Držení těla při každodenní práci s mobilními telefony, tablety a počítači…

Článek v rámci předplatného Rebelství ano, ale jen ve prospěch týmu

Máte v týmu zaměstnance, který podává výborné výkony, ale neustále…

Článek v rámci předplatného Projektový manažer musí být připraven na neustálé změny

Odborné články z oblasti projektového řízení se většinou věnují různým…

Článek v rámci předplatného Váš šéf není vaše matka

Říkáte si někdy, co od vás váš šéf vlastně chce? Pak je následující článek…

Kdy odpískat neúspěšný projekt

Každý projekt zkrátka nemůže být úspěšný. Manažeři by proto měli poznat,…

Jak připravovat podřízené na role lídrů?

Článek v rámci předplatného Jak připravovat podřízené na role lídrů?

Každý manažer by měl myslet na to, že jednou bude povýšen nebo odejde na…

Článek v rámci předplatného Otestujte svou schopnost naslouchat

Nikdo nechce pracovat pro někoho, kdo si jej neváží a nevnímá jeho názory.…

Jiří Jemelka, majitel společnosti J.I.P. pro firmy s.r.o.

Kam se poděli skuteční lídři?

Ryba smrdí od hlavy, praví známé rčení. Pokud něco nefunguje ve firmě (nebo…

4 kroky ke ztrátě angažovanosti zaměstnanců

V souvislosti s řízením lidí se v poslední době hodně mluví o…

Být rodičem je dobrá kvalifikace

Když se mluví nebo píše o pracujících rodičích, většinou jde o problémy…

Jste důvěryhodný manažer?

Zaměstnanci, zákazníci a spolupracovníci manažerů potřebují dobře vědět, co…

Výpis 47074719 z celkem 12590