Organizace skutečně může uspět, i když ji zosobňuje jen jeden člověk. Daleko častěji je však úspěch dosažen za pomoci týmu, jsou-li správní lidé na správných…
Mladý šéf nemusí být problém Skutečnost, že váš šéf je o polovinu mladší než vy, vám nemusí být…
Inovace nejsou zbytečné Mnohé firmy neumějí využít inovativní nápady svých zaměstnanců. Chybějí jim…
Jak zvládnout nespravedlivou zpětnou vazbu Představte si, že vašemu nadřízenému zatelefonuje zákazník a stěžuje si na…
Manažeři, staňte se lídry! Často se setkáváme s tím, že řada manažerů se cítí být přeškolena a…
Máte ve svém projektovém týmu skvělé lidi a neradi byste o ně přišli.…
Víte, kde naleznete snadno a přehledně na jednom místě vhodné školicí i…
Když vás váš manažer neřídí Mnoho pracovníků si stěžuje na to, že je jejich šéf příliš kontroluje.…
Společnosti s rozmanitou pracovní silou mají lepší výsledky. Nedávný výzkum…
Mylné představy o úspěšných pracovištích Co si představíte, když se řekne skvělé pracoviště? Většina lidí si…
Proč lídři selhávají: Nejčastější příčiny nezdaru Lídři často selhávají kvůli tomu, že zapomenou na svůj počáteční sen. Právě…
8 kroků k úspěchu Úspěšní lidé mají něco společného. Nejsou to ale jejich osobní vlastnosti…
Vyřešte tyto 3 záležitosti a budete mít více času Nezdravý životní styl a přidružené zdravotní problémy, vaše vlastní…