Přestaňte věřit mýtům o inovacích Každá firma dnes chce být inovativní, nejlépe stejně jako Apple a další technologičtí giganti. Snaží se proto inspirovat kroky úspěšných inovátorů, jako byl…
Opravdu znáte svůj byznys? Tři základní kameny, bez kterých to nejde Každý byznys má 3 základní oblasti, o kterých byste měli být dobře…
Nikdo není chytřejší než všichni dohromady: Jak technologie mění definici moci Moc obecně řečeno nemá dobrou pověst. Vědci v oblasti společenských věd…
Mladší šéf není konec světa I když mladí šéfové dnes již nejsou nijak ojedinělým úkazem, hodně lidí…
Jak si správně vybrat kurz prezentačních dovedností Pokud jste přirozeně komunikativní, pak máte při prezentacích a dalších…
Vstávání. Pojem, který nadpoloviční většina Čechů uvádí jako jednu ze tří…
Zpětná vazba je věcí pocitu bezpečí Většina lidí se vyhýbá zpětné vazbě, protože ji spojuje s negativními…
Přestaňte jen mluvit o odpovědnosti. Buďte odpovědní Nechcete, aby vaši zaměstnanci skrývali své případné neúspěchy? Musíte jim…
Práce na dálku: Jak vrátit do týmu chybějící důvěru Vždy zdůrazněte, že i ostatní členové týmu, kteří pracují na dálku,…
10 vlastností emočně inteligentního lídra Lídr, kterého budou ostatní skutečně následovat, nesmí být tyran ani…
Kdy nezačínat s kariérou projektového manažera V nedávném článku jsme psali o tom, jaké znalosti a dovednosti by vám…
Konec slepé víry. Začněte skutečně podporovat učení svých podřízených Změna není událost, ale proces. Když jde o učení, neexistují žádné okamžité…
Chovají se pracovníci u vás v kanceláři ohleduplně? Neslušná mluva nebo obtěžování ostatních různými pachy, to jsou celkem…