Přestaňte jen mluvit o odpovědnosti. Buďte odpovědní

Vytisknout

Nechcete, aby vaši zaměstnanci skrývali své případné neúspěchy? Musíte jim jít příkladem. Ukažte jim, jak se přihlásit k vlastním chybám a buďte jim inspirací, jak se zlepšovat, radí nám web management.about.com. Vaši zaměstnanci se musí k odpovědnosti zavázat. A to je možné jedině tehdy, když nastavíte jasná očekávání a když si jsou všichni jistí tím, co je od nich očekáváno. Jděte příkladem a přijměte odpovědnost V mnoha organizacích se lidé bojí svá pochybení přiznat. To obvykle vede k…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace