Outsideři v týmu: Jak je uřídit Kořeny odcizení outsiderů mohou vyplývat z jejich neschopnosti přizpůsobit se zvykům a pravidlům komunity na pracovišti. Tito lidé často měli nelehké dětství, a…
Učíte se anglicky léta, ale stále se při mluvení cítíte nejistí, zadrháváte…
V mé profesi marketingového manažera ve farmaceutickém průmyslu čelím mnoha…
Firma na sociálních sítích: Jak neplýtvat časem ani penězi Sociální média musíme považovat za zcela seriózní platformu pro podnikání,…
6 kroků, jak zvládnout nadcházející průmyslovou revoluci (1/2) Stojíme na prahu 4. průmyslové revoluce, která se dotkne milionů pracovních…
Posílení leadershipu na všech úrovních: Změna kultury ve výrobní firmě Don Tracy je vrcholový manažer společnosti Denso International a působí v…
Někdy prostě musíme být pružní Jsou-li před vámi velké plány nebo jste se již do něčeho velkého pustili,…
Zaujmout a navázat spolupráci s těmi největšími hráči na trhu není v dnešní…
Operace s čísly a práce s tabulkami jsou od nejstarší historie až po dnešek…
Izolace uvnitř firmy škodí byznysu (2/2) V předchozím článku jsme se dozvěděli, jak důležité je, aby každá funkční…
Data cennější zlata. Kdo s nimi umí lépe pracovat, vítězí. Neexistuje obor,…
Nebraňte se novým nápadům Dobré nápady by neměly přicházet vniveč. Vyvarujte se proto všeho, co by…
Využívání sociálních sítí k propagaci firem v posledních letech posiluje.…