Manažer - zprávy z managementu

Jak sdělovat zaměstnancům nepříjemné zprávy

Asi žádný manažer nemá rád situace, kdy musí svým zaměstnancům sdělovat, že firma se chystá propouštět a že to jsou právě oni, koho se to týká. Článek přináší…

Jak se chránit proti nepředvídatelným událostem

Jak se chránit proti nepředvídatelným událostem

Díky tomu, že elektroenergetické společnosti mají dlouholeté zkušenosti s…

Role ředitele společnosti v budování komunikačního kapitálu

Role ředitele společnosti v budování komunikačního kapitálu

V důsledku rychlejšího vytváření a distribuce informací se obecná pozornost…

Maličkost, na které záleží - prezentace značky

Článek v rámci předplatného Maličkost, na které záleží - prezentace značky

Je zajímavé, že drtivá většina firem komunikuje se svými zákazníky pouze…

Koučing - výchovný prostředek pro manažery

Koučing - výchovný prostředek pro manažery

Koučing, neboli osobní vedení, dokáže dělat téměř zázraky, pokud jde o…

Zakladatel firmy nemusí být nutně dobrým manažerem

Zakladatel firmy nemusí být nutně dobrým manažerem

Začínající firmy postupem času zjišťují, že schopný zakladatel nemusí být…

Mnoho lidí stále nechápe skutečný význam správy znalostí

Mnoho lidí stále nechápe skutečný význam správy znalostí

Autor se v článku zabývá jednotlivými přístupy ke správě znalostí a některé…

Divadelní vystoupení pomáhá člověku rozvíjet manažerské schopnosti

Divadelní vystoupení pomáhá člověku rozvíjet manažerské schopnosti

Philippe Gaulier se zabývá již dlouho školením vedoucích pracovníků.…

Intranet jako komplexní prostředí

Intranet jako komplexní prostředí

Strategie používané v organizacích se mění. Svůj vliv na to má zejména…

Nová pravidla hry: vztahy se zákazníky v Nové ekonomice

Nová pravidla hry: vztahy se zákazníky v Nové ekonomice

Pravidla trhu se změnila. Dříve se kladl důraz na marketing a získávání…

Přehled metodologie procesů správy znalostí

Přehled metodologie procesů správy znalostí

Přirozeným vývojem každého nového oboru poradenství je vytvoření metod…

Firmy jsou živé organismy - stejně jako lidé

Firmy jsou živé organismy - stejně jako lidé

Někteří odborníci tvrdí, že organizace nejsou je neživými strukturami…

V různorodosti je síla

V různorodosti je síla

Aby firma obstála v konkurenci, musí být flexibilní a podporovat inovace.…

Výpis 1202612038 z celkem 12520