Zaměstnanci jsou k odměňovacím strukturám firmy poměrně vstřícní. Tyto struktury navíc mohou účinným způsobem rozšířit plán řízení změn ve společnosti. Je však nutné…
Většina menších českých firem zatím neví, co je čeká v Evropské unii. A to…
Když v roce 1999 vytvořil devatenáctiletý programátor Shawn Fanning svůj…
V říjnu 2002 se v jednom srubu v horách v americkém státě Nové Mexiko…
Každý manažer je denně zdrojem zpětné vazby pro své okolí, opačně přijímat…
Ve světě obchodu usiluje každý subjekt o výhru. Jestliže své výhry…
Internet se stal od počátku své existence centrem zájmu mnoha skupin lidí.…
Britská počítačová společnost (BCS) provedla v nedávné době výzkum, jehož…
Mnoho rodičů zaměstnaných v manažerských a vedoucích funkcích si klade…
Mnohé firmy si v současné době kladou stejnou otázku: Do jaké míry závisí…