Jednání se vedou na různých úrovních v organizaci. Vrcholoví manažeři musí často řešit náročný úkol, jak být pro své podřízené dobrým vedoucím a zároveň dobrým…
Prioritou organizací 21. století by mělo být zachování znalostí a…
Evropské fórum pro správu znalostí (The European Knowledge Management…
Jednostrannému strategickému plánování, které není ničím jiným než řízeným…
Američan John Sperling se z chudých poměrů vypracoval do pozice ředitele…
Pružná pracovní doba pomáhá zaměstnancům i zaměstnavatelům ke spokojenosti…
Mnohdy je až legrační, jak si někteří šéfové myslí, že jejich podřízení…
V první části článku o firemní etice z prosince 2002 jsme se dozvěděli, že…
Udržet zaměstnance neustále motivované je prakticky nemožné. To, že se z…
Vedoucí pracovníci a podnikatelé nemají čas. Mnozí z nich již přistoupili k…
Manažerská obec si často klade otázku, zda je lepší vymyslet si svůj…
Jedním ze způsobů, jak zlepšit pracovní výkonnost je bezesporu koučing.…
Facilitátora, nebo také podnikového koordinátora lidé často berou jako…