Firmy musí hledat nové metody odměňování vedoucích pracovníků Nikdo nepochybuje o tom, že odměny vedoucích pracovníků jsou motivující. Odměnění manažeři mají větší zájem na tom, aby jejich firma dosahovala dobrých výsledků. Až…
Rozšíření technik CRM může být pro firmu značným přínosem Když se do obchodní sféry začínala zavádět technika CRM, bylo jejím cílem…
Podstatné schopnosti člena projektového týmu Řada projektových manažerů si dnes stěžuje na členy svých týmů. Každý by…
Mít v životě své rádce se často vyplatí. Člověk se od nich může rychle…
Východní umění mohou efektivně obohatit západní vzdělávání a učení Východní filozofické principy mohou změnit a obohatit západní vzdělávání…
Řada lidí začíná podnikat a zakládat vlastní firmy proto, aby se vymanila z…
Je k úspěchu v podnikání potřeba víc štěstí než rozumu? V současné době se často setkáváme s úspěšnými lidmi. Řídí úspěšné firmy,…
Nástrahy finančního odměňování zaměstnanců Mnohé americké firmy se potýkají s nedostatkem peněz na odměny…
Tyrani v práci - lze se jim bránit? Podle průzkumů jedné americké univerzity bylo za poslední rok nějakým…
Podrobný pohled na hodnocení ropných a plynárenských společností Rafinérskému průmyslu Spojených států nelze upřít vyspělost. Přesto zde…
Jak vést produktivní porady Manažer nejlépe zvýší produktivitu porad, pokud předem zná jejich účel a…
Jak se vyrovnat s neustálými změnami vedení Vzhledem k tomu, že řada podniků dnes rapidně roste a některé se slučují do…
E-Mentoring - elektronické vzdělávání Tam, kde se uplatňuje pružná pracovní doba, není jednoduché zajistit…