Lidé, kteří usilují o postup v rámci firmy, musí počítat s tím, že se jich nadřízený nebo náborový pracovník zeptá, zda mají potřebné manažerské schopnosti. Zajímá…
Vedoucí projektů stojí před zdánlivě neřešitelným dilematem: jak zachovat…
Vedení pracovního týmu v krizové situaci Když nastane krizová situace, začnou se lidé na pracovišti chovat…
Poradce Michael Rion v článku poskytuje rady manažerům, kteří chtějí na…
Mnoho podnikatelů, kteří zakládají svou vlastní firmu, je postupem času…
Úspěch firmy a to, jak se jeví navenek a jakou má hodnotu pro investory…
Asi žádný manažer nemá rád situace, kdy musí svým zaměstnancům sdělovat, že…
Zakladatel firmy nemusí být nutně dobrým manažerem Začínající firmy postupem času zjišťují, že schopný zakladatel nemusí být…
Divadelní vystoupení pomáhá člověku rozvíjet manažerské schopnosti Philippe Gaulier se zabývá již dlouho školením vedoucích pracovníků.…
Firmy jsou živé organismy - stejně jako lidé Někteří odborníci tvrdí, že organizace nejsou je neživými strukturami…
V různorodosti je síla Aby firma obstála v konkurenci, musí být flexibilní a podporovat inovace.…
Firmy dnes bojují o to, aby si udržely talentované zaměstnance. Lidé si…
Spolupráce ve fázi vývoje výrobku může zefektivnit práci Společnost, která chtěla zcela zviditelnit určitý proces, se dříve musela…