Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Názor každého se počítá V mnoha firmách se začíná uplatňovat nová metoda, která má přispět k dalšímu rozvoji vedoucích pracovníků. Jedná se o komplexní hodnocení (také nazývané 360-…
Pracujete a máte málo času na to, abyste své produkty a služby také…
Každý příslušník řad středního managementu si někdy položil otázku, jak…
Podnikové univerzity ve 21. století Autor článku přibližuje koncepci podnikové univerzity ve…
Nezájem a nízká výkonnost zaměstnanců - kdo je vinen? Osobní poradci velmi často slýchají od svých klientů, že ačkoli plní své…
Profesionálem za pomoci týmu Profesionalita je věcí, na níž si obvykle velmi zakládáme. Často se však na…
Manažeři by se při výběru zaměstnanců a spolupracovníků neměli omezovat jen…
Networking jako metoda osobního rozvoje Článek je shrnutím knihy Effective Networking for…
Každý manažer, který byl nějakou dobu mimo podnikatelskou sféru a neměl na…
Proč nezvládáme to, co bychom chtěli? Vše se dnes točí okolo školení, vzdělávání a výuky. Manažeři se snaží…
Manažerské schopnosti - vrozený talent, nebo tvrdá dřina? Správné vedení je základním požadavkem úspěšného rozvoje podniku. Článek…
Manažeři a vedoucí pracovních týmů se budou zanedlouho muset potýkat s…
Sto zbytečných dní Téměř každá firma na světě má potenciál, který může být teprve objeven,…
