Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Kritizovat ostatní je jednoduché. Ale konstruktivní kritika, jež je efektivnějším a vytříbenějším způsobem zpětné vazby, je skutečným uměním. Nic člověka tak rychle…
Současné ekonomické skandály nás nutí k zamyšlení, zda ještě vůbec lze v…
Úspěch v práci nemusí jít nutně ruku v ruce s nedostatkem času a…
Sdílené vedení je protikladem k tradičnímu stylu typu nařizuj a zkontroluj,…
Každý má rád lidi, kteří na vše odpovídají slůvkem ano stále se usmívají,…
Asertivita - někteří ji ztotožňují s agresivitou slovním útokem (…
Týmová sezení, porady a semináře se často konají ve stejném čase, vzájemně…
Hlavním důvodem, proč lidé dávají výpověď ze zaměstnání, je jejich špatný…
Kdo se nechce nechat pohřbít pod lavinou papírů, musí se naučit efektivně a…
Lidé, kteří chtějí dělat kariéru, musí umět vést! Mnozí inženýři dostanou…
Hodnota důvěry ve vzájemném vztahu se dá jen těžko měřit. Každý ji však…
Nedávné události kolem Enronu způsobují zvýšený zájem o otázky obchodní a…
