Zaměstnancům změny nevadí, ale... Změny v podnicích probíhaly, probíhají a budou nepochybně probíhat i v budoucnosti. Řízení podnikových změn však ani přesto, že je to poměrně častá firemní aktivita,…
Jistá část odborných kruhů přirovnává manažera k vizionáři. Myslí tím, že…
Dobrým vůdcem snadno a rychle Mnoho firem zná tu situaci: mají ve svém personálu výborného vůdce, který…
Sedm výhod malých firem a skupin Velikost firmy již dávno nezáleží na pouhém počtu jejích zaměstnanců.…
Když se sen stává skutečností Každý má nějaké cíle, ať už v osobním či profesionálním životě. Má je…
Vládní úřady v USA se obávají, že by v důsledku masových odchodů…
Z čeho se skládá DNA úspěšného manažera? DNA je vlastně zdrojový kód, něco, co každého z nás přesně popisuje. DNA…
Jednoduchý model pro vytvoření energického týmu Týmová spolupráce musí být efektivní. Jednotliví členové týmu proto musí…
Koučing ve sportovním duchu Pro rozvoj manažerských dovedností existuje v dnešní době celá řada…
Vedoucí pracovníci jsou vesměs zavaleni úkoly. Mají mnoho povinností, lhůt…
Dokážete si získat zaměstnance? Chcete-li být dlouhodobě úspěšný a zároveň získat a udržet si dobré…
I negativní zpětná vazba může dobře posloužit Dobří manažeři vědí, že zpětná vazba hraje v motivaci a dalším rozvoji…
Jak být dobrým poslem špatných zpráv V osobním ani pracovním životě se člověk nevyhne situacím, v nichž bude…