Řada vedoucích pracovníků se domnívá, že slovy nemůže sobě ani svým zaměstnancům ublížit. Opak je ale skutečností. Nejde přitom o případy, kdy jsou manažeři…
Staňte se vizionářem Pokud sladíte své dlouhodobé cíle s každodenní činností, dosáhnete větší…
*Beaujolais Noveau* je jedním z největších vinařských svátků na světě.…
Naučte se neodkládat Odkládáním některých činností strávíme často delší dobu, než kdybychom se…
Nesnažte se být někým, kým nejste Pokud existuje něco jako typický skvělý šéf, *Michael Feiner* vás určitě…
Nervozita souvisí se spánkem Manažeři mají často špatnou náladu, protože se jim chybí spánek. V nedávném…
Dejte mi víc času! Ann Bookman je výkonnou ředitelkou MIT Workplace Center Massachusettského…
E-mailu v týmové spolupráci odzvonilo E-mail se postupně stal nejčastěji špatně používaným komunikačním nástrojem…
Je libo koblihu? Zanechává váš styl řízení zaměstnance nemotivované a zmatené? Myslíte si,…
Je Balanced Scorecard k něčemu? Metodologie měření výkonnosti Balanced Scorecard vznikla v devadesátých…
Jak řídit více priorit Nikdo nemá na práci jen jednu věc. Útěchou nám může být, že máme tolik…