Jak pomoci zaměstnancům s nedostatečnými výkony Jediný člen s nedostatečnou výkonností dokáže zničit morálku a výsledky celého týmu. Manažeři si proto nemohou dovolit přehlížet nedostatečné výkony. Otázka ovšem…
Základní rozdíl mezi manažerem a lídrem je v tom, že manažer se zabývá…
Zlepšete svůj selský rozum Selský rozum je, alespoň podle definice slovníku Mirriam-Webster, řádný a…
Negativní myšlení není tak špatné, jak si možná myslíte Posledních roky byly plné připomínání pozitivního myšlení. V současné době…
Nejlepší TED talks o produktivitě Kanaďan Chris Bailey zasvětil rok svého života hledání možností, jak se…
Začíná léto a s ním roste i touha nás všech trávit tyto krásné dny něčím…
Další tipy pro fyzickou přípravu na prezentaci Fyzickým otázkám přípravy na veřejné vystoupení jsme se na našich stránkách…
Známý spíkr a motivační guru Brian Tracy tvrdí, že na zákon přitažlivosti"…
Žádné zprávy, dobré zprávy? Manažer musí být dostatečně informován. Zavřít dveře a předpokládat, že je…
Nevyhýbejte se pracovním konfliktům Je-li před námi nějaký konflikt, většinou se mu snažíme vyhnout.…
Dojde-li vám papír, jednoduše jej nahradíte. Nemáte-li čas a nestíháte…
Úspěšné vyjednávání: Příprava, sebedůvěra, pružnost Chystáte se přesvědčit svého šéfa, aby vám svěřil nový velký úkol, panel…
To, že se na vás někdo usmívá a přikyvuje, když mluvíte, ještě neznamená,…