Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Jak řídit změnu

Samotnou původní změnu je třeba oddělit od následného přechodu k běžnému provozu, která přichází po odchodu lidí řídících onu původní transformaci. Každá změna má…

Desatero manažerských chyb při řízení projektů

Každý projekt naráží na různé problémy, které mohou být okrajové, ale také…

Jak vést koučovací rozhovory se zaměstnanci

V podstatě nejčastější stížnost, kterou slyším od přímých podřízených při…

Je práce z domova to pravé pro vás?

Možnost práce z domova je velmi žádaný benefit. Stále více a více…

Diagnóza: E-mailová apnoe

Pojem apnoe zná většina z nás v sousloví spánková apnoe, což je onemocnění…

Lídr nemůže být sólista

Některé nedostatky lídrů dokáží členové jejich týmů překonat tvrdou…

Lepší management může i dnes citelně zlepšit produktivitu

Ve všech zemích lze dnes zvýšit produktivitu tím, že transformujeme a…

Článek v rámci předplatného Sám značku mít. Sám značkou být...

Dnešní doba je dobou značkovou. Zákazníci značky vyhledávají, jsou pro ně…

Využijte svého hlasu k překonání těžkých období

Vše, co řeknete - každé slovo které vyslovíte, každý projev vašeho hlasu -…

Proč se manažeři dále nerozvíjejí?

To, že vás jmenovali manažerem ani to, že pracujete na projektu, který je…

Globální růst včera a dnes

Porovnání mezi jednotlivými státy nám ukazuje, že produktivita bývá často…

Rozvoj leadershipu: Na nic nečekejte

V dřívějších dobách se rozvojem leadershipu ve firmách rozuměla praxe, kdy…

Stačí respekt k překonání mezikulturních rozdílů?

Respekt je určitě šlechetným důvodem, proč se zajímat o svou vnímavost k …

Výpis 28482860 z celkem 6704