| Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Samotnou původní změnu je třeba oddělit od následného přechodu k běžnému provozu, která přichází po odchodu lidí řídících onu původní transformaci. Každá změna má…
Každý projekt naráží na různé problémy, které mohou být okrajové, ale také…
V podstatě nejčastější stížnost, kterou slyším od přímých podřízených při…
Možnost práce z domova je velmi žádaný benefit. Stále více a více…
Pojem apnoe zná většina z nás v sousloví spánková apnoe, což je onemocnění…
Některé nedostatky lídrů dokáží členové jejich týmů překonat tvrdou…
Ve všech zemích lze dnes zvýšit produktivitu tím, že transformujeme a…
Sám značku mít. Sám značkou být... Dnešní doba je dobou značkovou. Zákazníci značky vyhledávají, jsou pro ně…
Vše, co řeknete - každé slovo které vyslovíte, každý projev vašeho hlasu -…
To, že vás jmenovali manažerem ani to, že pracujete na projektu, který je…
Porovnání mezi jednotlivými státy nám ukazuje, že produktivita bývá často…
V dřívějších dobách se rozvojem leadershipu ve firmách rozuměla praxe, kdy…
Respekt je určitě šlechetným důvodem, proč se zajímat o svou vnímavost k …