Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Jak dostat zpětnou vazbu, když se vám jí nedostává (1/2)

Upřímná zpětná vazba je velmi žádoucí, protože bez ní vlastně nemůžete efektivně pracovat na svém rozvoji. Manažer je jako se zavázanýma očima, když mu nedáte…

Angažovaní zaměstnanci vám přinesou peníze

Nyní je již jasné, že firmy, které se vyznačují vysokou angažovaností svých…

Článek v rámci předplatného Mauritius for leaders 2015: Poslání jako nový směr v leadershipu

Současná doba globálních změn klade velké nároky a tlak i na vývoj v…

Jste lídr zaměřený na transakce, nebo na transformaci?

Dnes známe dva hlavní přístupy k leadershipu. Jeden z nich upřednostňuje…

Léky pro přehnaně sebejisté řečníky

Lidem je vlastní to, že se snaží ušetřit energii pomocí mentálních zkratek.…

Pracoval jsem na... londýnských Olympijských hrách roku 2012

Žijeme v globálním světě a pro své rozhodování potřebujeme čím dál častěji…

5 kroků ke správnému rozhodnutí

Manažer se musí umět rozhodovat, ať už má před sebou sebenáročnější…

Simon Sinek: Lídři jedí poslední

Proč lídři jedí poslední? Tato otázka je ústředním tématem nové knihy…

Jak řešit citlivé věci e-mailem

Před dvaceti lety, když byl e-mail novým komunikačním nástrojem, se…

Defenzivní chování znemožňuje spolupráci

Když se někdo snaží přehnaně chránit sám sebe, znamená to velkou překážku…

Co vlastně znamená jít příkladem?

Dobrý lídr jde příkladem svému týmu a okolí. To jste již jistě slyšeli…

Čeká vás důležitá prezentace? Toto rozhodně nedělejte

Někdy je dobré projít si to, co je prostě a jednoduše špatně. Takových…

Proč brainstorming nefunguje

Brainstorming patří k nejčastějším metodám podněcování skupinové…

Výpis 26662678 z celkem 6703