Co dělat, když zaměstnanec chce dostat přidáno Chci víc peněz. S touto žádostí za vámi může přijít zaměstnanec s nadprůměrnými výkony, stejně tak jako jeho zcela průměrný nebo podprůměrný kolega. Tak či tak je to…
Vedení Prague College, jedné z předních soukromých vysokých škol v České…
Facebook sdílí doporučení, jak řídit mladé zaměstnance Facebook je první společností v žebříčku největších amerických firem…
Hlavní výzvy nových manažerů Nezáleží na tom, co jste měli v popisu práce předtím, nyní bude vaším…
4 signály, že byste měli rozjet vlastní podnikání Hledáte neustále výzvy a příležitosti ke zlepšení, ale vašim kolegům je to…
Projektoví manažeři jako hrdinové leadershipu (2/2) V předchozím článku jsme se podívali na první 4 důvody, proč jsou podle…
Čím podrýváte svou integritu lídra? Skutečnou tragedií lídrů je nedostatek integrity neboli schopnosti myslet,…
Digitální transformace center sdílených služeb V digitálním prostředí budou sdílené služby a IT spolupracovat s ostatními…
Kvalifikace PRINCE2® jako základ úspěšného řízení projektů (část 2/2) V první části článku jsme si představili metodiku řízení projektů PRINCE2.…
Jan Mühlfeit je globální stratég, kouč a mentor, jehož osobním posláním je…
Mluvíte na veřejnosti? Buďte dramatičtí, ale zodpovědní Poměrně často vidíme tendenci lídrů používat ústa pouze jako tupý nástroj.…
Vybudovat funkční a opravdu stabilní tým není vždy snadné a vyžaduje si to…
Projektoví manažeři jako hrdinové leadershipu (1/2) Téměř každá nová iniciativa ve firmě má podobu projektu. A pro každého, kdo…