Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Opáčko z pozitivní zpětné vazby

Pokud je chválení lidí za dobrou práci tak jednoduché, jak všichni říkají, proč se tedy nepoužívá v každodenní praxi? Skutečnost je taková, že řada manažerů neví,…

Richard Páleník

Ako si udržať priazeň a lojalitu zákazníka? Veľké spoločnosti sú bezradné

Ako získať skutočnú a dlhodobú priazeň zákazníka ? A prečo sa vlastne…

Tři tipy pro rozvoj lídrů v týmu

Při řízení každodenních úkolů manažerům často nezbývá čas na podporu…

Žrouti firemního času

Většina zaměstnanců dobře ví, co brzdí produktivitu v firmě. Otázkou však…

I špatný šéf vás může hodně naučit

Většina lidí se v průběhu své kariéry setká se špatným šéfem. Trvá-li tato…

Opravdu si zasloužíte zvýšení platu?

Máte pocit, že byste si zasloužili zvýšení platu, ale váš šéf si to zřejmě…

Mentorování nejsou jen rady

Většina manažerů, kteří se ve své kariéře dostanou až na nejvyšší posty, by…

5 kroků k autentičtějšímu leadershipu

Každý lídr se chce zlepšovat, což je jedině dobře. Neměl by se však snažit…

Lekce z networkingu pro stydlivé

Budování kontaktů v profesní komunitě je velice důležité, ať už chcete…

Propustit, nebo nepropustit?

Majitelé malých firem, ale i manažeři týmů, často bojují s otázkou, kdy se…

Čím si ničíte kariéru?

Odvádíte dobré pracovní výkony, nemáte konflikty s nadřízenými ani klienty,…

Nebojte se moderovat panelovou diskusi

Konference, různé networkingové akce, ale i porady. To všechno jsou…

Proč se lídři rozhodují špatně?

Mají-li zaměstnanci podávat dobré výkony, potřebují, aby je vedli schopní…

Výpis 33293341 z celkem 6627