E-mailu v týmové spolupráci odzvonilo E-mail se postupně stal nejčastěji špatně používaným komunikačním nástrojem v organizacích. Firmy začaly rychle zavádět pravidla používání elektronické pošty, aby…
Je libo koblihu? Zanechává váš styl řízení zaměstnance nemotivované a zmatené? Myslíte si,…
Je Balanced Scorecard k něčemu? Metodologie měření výkonnosti Balanced Scorecard vznikla v devadesátých…
Jak řídit více priorit Nikdo nemá na práci jen jednu věc. Útěchou nám může být, že máme tolik…
Kudy vede cesta k motivaci Prvním krokem k motivaci zaměstnanců je fungující komunikační kanál.…
Firmy si dnes v zásadě uvědomují důležitost a smysl investic do rozvoje a…
Já nechci být ředitelem, ne a ne a ne! Podle průzkumu tři z pěti senior manažerů nechtějí být výkonnými řediteli.…
Lezou vám na nervy neefektivní porady? Chytří manažeři mohou využívat porady tak, aby skončily tam, kde to oni…
Rozviňte svůj skrytý vůdcovský talent Prakticky každý člověk má vůdcovské schopnosti. Záleží pouze na tom, do…
Etika a hodnocení manažerů Manažeři, kteří ve svém rozhodování nezřídka překračují etické hodnoty…
Asistentka nad zlato Dobrá asistentka dokáže pozitivně změnit život podnikatele. Vlastnosti,…