Výkonní ředitelé propouštějí své manažery neradi a navíc to ani neumějí Zeptáme-li se výkonných ředitelů, která činnost je v jejich funkcích nejvíce děsí, nebude to kupodivu úspěch na Wall Street, nýbrž propouštění jejich vrcholových…
Nové koště dobře mete Velmi často se setkáváme se situací, kdy do firmy přijde nový manažer,…
Osm žroutů času a produktivity Nikdo nemůže být produktivní po celou pracovní dobu. Průměrný zaměstnanec…
Aby vaše firma neskončila jako Titanic Příběh Titaniku známe asi všichni. Největší loď své doby, která byla…
Feargal Quinn je známý irský podnikatel a senátor, který je známý tím, že…
V posledních letech se v průmyslovém sektoru stále častěji skloňuje do…
Jak se stát proaktivním „Proaktivita“ je moderní, v současné době neustále opakované slovo. Tak…
Opravdu nejde o pravdu Základním omylem mnoha manažerů je přesvědčení, že nejdůležitější v jejich…
Vztahy s podřízenými se dají naplánovat Úspěšní manažeři vědí, že je nutné stavět na vztahu nejen k zákazníkům, ale…
Jak na vystresované zaměstnance Zaměstnanci jsou stále více nuceni pracovat pod tlakem. Na jejich psychice…
Vše, co jste kdy chtěli vědět o hodnocení výkonnosti a báli jste se zeptat Pokud jde o hodnocení výkonnosti zaměstnanců, měla by si veřejnost uvědomit…
Odhalte konflikty na pracovišti Konflikty na pracovištích byly a budou. Na každém pracovišti nastane…
Velké západoevropské firmy nechtějí umožnit svým zaměstnancům práci z…