Manažeři by se při výběru zaměstnanců a spolupracovníků neměli omezovat jen na obecnou typologii lidí. Každý člověk je jiný a paušalizování se nemusí vyplatit.…
Článek je shrnutím knihy Effective Networking for…
Vše se dnes točí okolo školení, vzdělávání a výuky. Manažeři se snaží…
Každý manažer, který byl nějakou dobu mimo podnikatelskou sféru a neměl na…
Správné vedení je základním požadavkem úspěšného rozvoje podniku. Článek…
Téměř každá firma na světě má potenciál, který může být teprve objeven,…
Manažeři a vedoucí pracovních týmů se budou zanedlouho muset potýkat s…
Uspět v programu změny a zlepšení hospodaření podniku je vždy obtížná…
I když ženy některé mužské povahové rysy postrádají, jiných kvalit…
V poslední době převládá názor, že seriózní oblečení je out, že je nutné…
Každý z nás dělá občas přehmaty. Jistě jsme se všichni dostali například do…
Dosud bylo zvykem okolo tohoto tématu chodit po špičkách nebo jej považovat…
Někteří manažeři či majitelé firem považují zaměstnance téměř za členy své…