Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Jeden o voze, druhý o koze

Výkonný ředitel britské organizace National Computing Centre Michael Gough věří, že dobře motivované IT týmy pod vedením lídrů, kteří rozumějí byznysu, představují v…

Jsem popelář a jsem na to hrdý!

Jsem popelář a jsem na to hrdý!

Vědci z Arkansaské univerzity prohlašují, že našli způsob, jak snížit…

O zaměstnancích jen v dobrém

O zaměstnancích jen v dobrém

Pam Wegner, výkonná vice prezidentka energetické společnosti Alliant…

Špatná komunikace, špatný nápad

Špatná komunikace, špatný nápad

Firmy mají mnohdy dobré nápady, ale nedokáží je realizovat. Problém přitom…

Víkend sedm dní v týdnu

Víkend sedm dní v týdnu

Brazilský byznysmen a autor publikace The Seven-Day Weekend Ricardo Semler…

Po vzoru Františka Koudelky

Po vzoru Františka Koudelky

Důležitou součástí produktivity práce je doba, kterou si v rámci dne…

Venku je tak krásně a já tu musím dřepět...

Venku je tak krásně a já tu musím dřepět...

Je téměř nemožné soustředit se na práci, když jste celý den stěsnaní v…

Jak učit dospěláky

Jak učit dospěláky

Manažeři, trenéři a lektoři zacházejí s účastníky školení jako s papoušky.…

To je pak těžká domluva...

To je pak těžká domluva...

Dobře vykonané je lepší než dobře řečené. Tento výrok může sloužit pro…

Zpětná vazba není luxus, ale nutnost

Zpětná vazba není luxus, ale nutnost

Efektivní manažerské týmy mají společnou schopnost poskytovat a přijímat…

Tradiční hodnocení výkonnosti výkonnost nezaručí

Tradiční hodnocení výkonnosti výkonnost nezaručí

Obchod je dynamický konkurenční boj. Současné prostředí si žádá, aby firmy…

Chvála a uznání všechny chmury zahání

Chvála a uznání všechny chmury zahání

Uznání a chvála jsou dva rozhodující prvky ve vytváření pozitivních emocí v…

Nejsou lidi

Nejsou lidi

Kvalifikované pracovníky je stále těžší najít, Velká Británie je uprostřed…

Výpis 58775889 z celkem 6718