Míra naší schopnosti řešit konflikty rozhoduje o tom, jak moc nám druzí lidé budou důvěřovat, jak velký respekt si u nich získáme a jak úspěšnou spolupráci…
Letos je světovým lídrem v oblasti ICT Singapur. V Singapuru totiž byla na…
Zaměstnavatelé by se měli snažit odkrýt silné stránky a dovednosti svých…
Máte za úkol připravit prezentaci. Začněte tedy přemýšlet, co chcete…
Žádný manažer otevřeně nepřizná, že v jeho týmu nebo firmě není prostor pro…
Při představě navazování obchodních kontaktů na konferencích či dalších…
Myslíte si, že zaměstnanci podvádějí, protože jsou příliš chamtiví a…
Patříte k zaměstnancům s největším přínosem pro vaši firmu. Daří se vám…
Jaké máte pocity, když zaznamenáte počínající konflikt? Stahuje se vám…
Tradiční podoba pracovišť se mění s tím, jak se rozšiřují moderní…
Jak poznáte organizaci, která je dobře navržena? Pozná se to na tom, že v …
Nesnažte se za každou cenu zapadnout, protože díky tomu se budete nakonec…
Manažer nepotřebuje vznosný název své pozice. Leadership je totiž často k…