| Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
V minulém článku jsme viděli, které technologie jsou lepší než e-mail. Jsou to technologie, které vytvářejí nové sociální vazby a pomáhají podpořit inovativní…
Říkáte si, že byste v létě v práci nevydrželi bez klimatizace nebo alespoň…
Uspořádat firemní vánoční party, poděkovat za celoroční práci, neformálně…
Můžete jim poděkovat nahlas a přede všemi. Můžete jim dát den volna. Můžete…
Notorické odkládání povinností, špatný time management, spousta ztraceného…
Lídři, kteří odvádějí skutečně skvělou práci, jsou extrémně zvědaví. Mají…
Když si děláte starosti, často tím jen ztrácíte čas, který byste mohli…
Náš moderní svět je posedlý perfekcionismem. Od útlého dětství je nám…
Využijte brzkých rán. Je to jen váš čas, kdy po vás nikdo nic nechce. Jako…
Koncept skupinového myšlení známe už od počátku 50. let minulého století,…
Výběr zaměstnanců je stěžejní pro každou organizaci. Velkým přínosem jsou…
I když se povaha práce v průběhu staletí výrazně měnila, základní struktura…
V první části článku jsme si představili model PIKES jako způsob, jak…