| Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Kdysi někdo prohlásil, že v příštích pěti letech se uskuteční tolik změn, kolik se jich dříve neuskutečnilo ani za 50 let. Tyto změny souvisí například se vstupem na…
Jednání se vedou na různých úrovních v organizaci. Vrcholoví manažeři musí…
Američan John Sperling se z chudých poměrů vypracoval do pozice ředitele…
Mnohdy je až legrační, jak si někteří šéfové myslí, že jejich podřízení…
Pružná pracovní doba pomáhá zaměstnancům i zaměstnavatelům ke spokojenosti…
Udržet zaměstnance neustále motivované je prakticky nemožné. To, že se z…
Jedním ze způsobů, jak zlepšit pracovní výkonnost je bezesporu koučing.…
Facilitátora, nebo také podnikového koordinátora lidé často berou jako…
Zejména u malých a středních firem je manažer tím, kdo je odpovědný za…
Většina odborných publikací vidí příčinu neúspěšných snah o podnikové změny…
Někteří manažeři mají zdánlivě smůlu na své podřízené. Jen se k nim otočí…
I nejlepší vůdci a členové pracovních týmů potřebují občas změnu, něco…
Evropou (alespoň tou fotbalovou) otřásl před nedávnem skandál. Manažer týmu…