Barry Moltz se v USA stal v 90. letech podnikatelem, kterého potkal velký úspěch i pád. Spoluzaložil tři různé společnosti a v jedné z nich (katalogové) byl až do…
Při přijímacích pohovorech zejména na manažerské pozice se tazatelé často…
Na jedné ze svých služebních cest autor článku zjistil, že si zapomněl…
Hudební paradigma (Music Paradigm) používá příkladu symfonie jako metafory…
I manažer je jen člověk. Jaké chyby na sebe prozradili manažeři v…
Jedním z největších nedostatků slovenských firem je neschopnost správně…
Přechod původních školitelů na moderní konzultanty v oblasti výkonnosti s…
Manažeři si často pokládají otázku, jak motivovat své zaměstnance, aby…
Úspěšnost firmy závisí na jejích zaměstnancích. Zaměstnanci jsou na druhou…
Není žádným tajemstvím, že celá řada manažerů a zaměstnanců podléhá…
O mentorování se dnes hovoří více než kdy jindy. Ukazuje se, že podporuje…
Zaměstnanci, kteří do zaměstnání dojíždí, jsou velmi často stresovaní a…
Slyšet a naslouchat jsou dvě odlišné věci. Abychom slyšeli, potřebujeme…