Náš moderní svět je posedlý perfekcionismem. Od útlého dětství je nám sdělováno, že není nic lepšího než to nejlepší. Avšak ani to nemusí být správné.…
Výběr zaměstnanců je stěžejní pro každou organizaci. Velkým přínosem jsou…
Koncept skupinového myšlení známe už od počátku 50. let minulého století,…
V první části článku jsme si představili model PIKES jako způsob, jak…
I když se povaha práce v průběhu staletí výrazně měnila, základní struktura…
Ani nepochybně vysoká inteligence nezabrání chytrým lidem, aby čas od času…
V průběhu pracovní kariéry jsme se všichni setkali s celou škálou lidí na…
Existují různé druhy běžných každodenních situací, v nichž se dobré…
V dnešní době je k dispozici obrovské množství informací a zdrojů pro…
Získali jste dostatek prostředků na to, abyste zavedli velmi dobře navržený…
Každý z nás je někdy dole a někdy nahoře, jak už ostatně zpívali Voskovec a…
Tradiční pojetí mentoringu zahrnuje starší, zkušené pracovníky, kteří…
V první části článku jsme se zabývali problémy komunikace zaměstnanců s…